PRIX INTERNATIONAUX AVISON YOUNG 2021
Étant une organisation collaborative axée sur les gens, notre réussite collective s’explique par les plus de 5 000 personnes qui ont fait d’Avison Young leur port d’attache. Nos gens font preuve de curiosité, de créativité et de vivacité d’esprit. Ils tirent avantage de leurs contacts, de données, des technologies, d’un esprit stratégique et de diverses expériences comme outils de réussite. En gros, nos gens sont la clé du succès chez AY. Bien que nous leurs soyons reconnaissants au quotidien, notre programme annuel de prix Avison Young constitue une plateforme pour mettre en lumière nos meilleurs talents qui apportent le plus de valeur pour nos clients, grâce en partie à nos renseignements collectifs, et qui rendent AY meilleur de jour en jour. Voici les lauréats des prix internationaux Avison Young 2021. Félicitations à tous !
Prix Leader émergent Sean Faught – Canada
Mitch Knoepfel
Conseiller, Investissement, ventes et location | Vancouver
L’un des leaders émergents les plus travaillants que nous ayons connus, Mitch s’est rapidement fait connaître en tant qu’incontournable dans notre bureau tricoté serré et parmi ses collègues leaders émergents. Mitch a été chargé de diriger notre groupe de leaders en 2020 et a réussi à s’adapter et à instaurer un programme virtuel tout au long de la pandémie, qui a permis aux gens de demeurer en contact, d’être informés et motivés. Ils ont même pu se réunir lorsque ce fut permis et pertinent. C’est souvent Mitch que nous allons voir en premier pour avoir son opinion ou tester de nouveaux systèmes, et il est toujours prêt à partager ses idées sur la manière d’améliorer les choses dans notre marché.
Prix Leader émergent Sean Faught – Europe
Michał Ćwikliński
Associé et directeur général | Varsovie
Michał est un leader charismatique qui dirige le développement d’AY en Pologne depuis les tout débuts. Il se dévoue à l’expansion des services de l’entreprise dans le pays, appuyant toujours les membres de l’équipe avec ses connaissances et ses contacts. Il a créé une stratégie de développement en Pologne et a généré des résultats financiers positifs, avec notamment une année record en 2021. Michał se soucie des clients et des employés et a à cœur l’immobilier. Il est toujours à la recherche de nouvelles idées, de solutions ou d’améliorations techniques.
Prix Leader émergent Sean Faught – R.-U.
Beckie Hunt
Directrice conseillère, tarifs affaires | Londres
Beckie cherche toujours à aider et améliorer les diplômés et apprentis et collabore avec brio avec tout le bureau de Londres. Elle est très impliquée dans le programme Leaders émergents ainsi que dans l’initiative White Space, et elle codirige le comité London Charity. De plus, elle a codirigé l’introduction de l’initiative de mentorat du Royaume-Uni avec deux autres leaders émergents. Beckie est un exemple en termes d’engagement et de dévouement pour le bien du bureau de Londres. Elle a de l’énergie, est dévouée et altruiste dans tout ce qu’elle fait.
Prix Leader émergent Sean Faught – É.-U.
Chris Godfrey
Vice-président, représentation des bailleurs | Atlanta
Chris est un leader dans notre bureau et a acquis la confiance de nos clients. Il sait prendre les rênes d’une transaction, captiver un auditoire et dénouer une situation compliquée. C’est un talent rare qu’il possède. Ses responsabilités chez AY incluent toutes les facettes, de la formation de jeunes recrues à la conclusion d’importantes transactions complexes de location. Dans l’équipe de représentation des bailleurs, Chris a l’esprit analytique créatif qui trouve toujours des idées uniques de campagnes de commercialisation pour des clients tiers. D’une maturité surprenante, Chris est toujours prêt à accepter des rôles de leader. Il est ambitieux dans le bon sens du terme et sera un leader pour longtemps pour notre industrie et pour Avison Young.
Prix Défenseur de la diversité et de l’inclusion
Stephanie Yeargin
Conseillère, Services de consultation, location de bureaux, ventes et location | Vancouver
Nous le savons depuis le jour où nous l’avons embauchée : Stephanie est quelqu’un de spécial. Notre seule conseillère féminine à Vancouver, elle milite constamment pour les femmes dans l’industrie et a grandement aidé la direction à cibler et recruter des femmes en immobilier commercial. Elle participe activement au comité international de D+I d’Avison Young et sait montrer l’exemple, sensibilisant ses collègues et accueillant la diversité dans notre industrie. Elle impose le respect de ceux et celles qu’elle côtoie par son dévouement dans chaque rôle qu’elle endosse et la qualité du travail qu’elle accomplit. Le parcours de Stephanie chez AY a inspiré bien d’autres jeunes femmes dans le bureau.
Prix Environnemental, social et de gouvernance (ESG)
Damian McKinney
Associé et directeur général | San Diego
Redonner, c’est depuis toujours la pierre angulaire dans la carrière de Damian, et il est reconnu comme leader philanthrope à San Diego. Les visiteurs prennent vite connaissance du « Mur des pourquoi » dans le bureau de San Diego, un mur de remerciements et de photos de bonnes œuvres avec qui l’équipe de Damian a collaboré. Ce mur relie ce que nous faisons dans les bureaux à quelque chose de plus grand. Dans l’industrie de l’immobilier commercial, Damian se distingue par l’accent qu’il met sur le triple bénéfice net. Bien que les chiffres soient le moteur du succès de notre industrie et de notre entreprise, notre raison d’être et notre « pourquoi » sont tout aussi importants. Damian a inculqué un sens à un modèle qui autrement reposerait uniquement sur les profits. Il nous inspire quotidiennement et est un exemple d’humilité et d’intégrité.
Prix Ted Avison de la meilleure étude de cas
The Hospital of Special Surgery (HSS) | 403, 79e rue Est
Arthur Mirante, Vin Carrega et Mitti Liebersohn | Ville de New York
Le Hospital of Special Surgery (HSS) effectue plus de chirurgies de la hanche et de remplacements de genou que tout autre hôpital aux États-Unis, mais l’institution sise à New York manquait d’espace pour rencontrer ses objectifs stratégiques de croissance. Les sites réaménageables sont rares dans les quartiers de l’Upper East Side près du campus du HSS. Cependant, avec ses connaissances d’aménagement, Vincent Carrega a perçu une rare occasion de répondre aux besoins du HSS avec un terrain en réaménagement qu’Extell a passé 10 ans à assembler. Mitti Liebersohn et Arthur Mirante ont ensuite repris le flambeau et avec une équipe d’experts, ils ont trouvé des solutions ingénieuses à une myriade de défis locatifs. Tous leurs efforts ont mené à une promesse de mobilité et de santé retrouvée pour des milliers de patients du HSS qui recevront des soins à ces nouvelles installations de pointe qui totalisent 200 000 pi2 dans l’Upper East Side.
Prix Graeme Young du meilleur producteur de l’année
Robert Walters
Associé | Tysons, Virginie
Robert Walters a établi la norme d'excellence en 2021 en tant que meilleur vendeur avec plus de 10 millions de dollars de revenus totaux. Son travail assidu, son dévouement et son engagement l'ont mené à atteindre une production record pour l'année 2021. Il incarne le meilleur d'Avison Young et se distingue comme leader dans l'industrie.
Prix Production globale : la plus importante transaction de location
BDO | 200 Park Avenue
Mitti Liebersohn, Keith Caggiano, Jeff Burger, Christopher O'Leary, Mark Robbins (Chicago), Jeff Lindenmeyer (Chicago), Justin Decker (Chicago) | Ville de New York
Le cabinet comptable et de services professionnels BDO avait plusieurs baux qui arrivaient à échéance et avait l’occasion de réunir son équipe sous un même toit. L’équipe AY a aidé BDO à négocier le bail de ses nouveaux bureaux au 200, avenue Park, au-dessus de Grand Central Station. La transaction de 251,9 M$ couvrait environ 150 000 pi2 sur les étages 15, 38 et 39 et une partie de la mezzanine pour la réception et le centre de conférences de BDO. Le bail a été signé en 2021 et entièrement négocié pendant la pandémie. Il entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Apprenez-en davantage sur ces locaux ici.
Prix Production globale : la plus importante transaction de vente
Northlea Corporation | Portefeuille industriel
Ben Sykes, Richard Chilcott | Toronto
La vente du portefeuille industriel de 312 M$ canadiens de Northlea Corporation constituait l’une des plus grandes transactions d’investissement industriel jamais complétées dans la grande région de Toronto. Le portefeuille de 908 360 pi2 était loué à 99,9 % et comprenait 13 propriétés industrielles simples et multilocataires à Mississauga, Brampton et Etobicoke. La transaction a été complétée en décembre 2021 et reflète non seulement l’attrait des propriétés du portefeuille, mais aussi la position de Toronto comme l’un des marchés nord-américains les plus grands et les plus en demande, avec des loyers en forte croissance et des taux de disponibilité d’une faiblesse historique. Apprenez-en davantage sur cette transaction ici.
