PRIX AVISON YOUNG CANADA 2022
Étant une organisation collaborative axée sur les gens, notre succès collectif repose sur les milliers de personnes qui ont fait d’Avison Young leur port d’attache. Nos gens font preuve de curiosité et favorisent la créativité et l’agilité d’esprit. Ils tirent profit de leurs relations, des technologies, de pensée stratégique et de diverses expériences comme outils de réussite. En bout de ligne, nos gens sont la clé du succès d’AY. Bien que nous soyons reconnaissants envers les nôtres de façon quotidienne, notre programme annuel de prix Avison Young nous donne une plateforme pour mettre en lumière nos meilleurs talents qui livrent le plus de valeur pour nos clients, mettant à profit nos connaissances collectives et rendant AY meilleure tous les jours. À nos gagnants de prix mondiaux
Avison Young 2022, félicitations !
Prix du directeur
général de l’année
Todd Throndson
Directeur général | Calgary, AB
Todd est un leader et partenaire remarquable et un élément incontournable de l’équipe AY. Son esprit compétitif le motive, lui et ceux qui le côtoient, à exceller et à livrer le meilleur pour les clients. Il a une façon astucieuse de voir le bon côté des choses, faisant ressortir le meilleur chez les gens. Todd appuie toujours son équipe prospère, créant un environnement propice à l’innovation, la créativité et la collaboration. L’une des grandes qualités de Todd, c’est sa focalisation sur les jeunes talents. Il se fait un honneur de voir à l’avenir de notre succès à Calgary en formant, en encourageant et en soutenant nos employés tout au long de leur carrière. Un ardent défenseur du travail en équipe, Todd a autonomisé la sienne pour qu’elle s’implique entièrement avec des collègues de toute l’organisation afin de collaborer à des dossiers et pour accroître nos activités auprès de clients existants. Il encourage également l’usage de nos plateformes technologiques, nos connaissances communes et nos relations afin d’aider nos clients et nos collègues à atteindre leurs objectifs.
Prix de dévouement remarquable
Lignes de service
Olga Ratovskaya
Généraliste des RH | Toronto, ON
Olga est quelqu’un sur qui l’on peut toujours compter et la personne à avoir dans votre équipe. Elle se dépasse toujours pour nos opérations, prodiguant des conseils, et ce, toujours avec un haut niveau de responsabilité. Un membre important de l’équipe des ressources humaines, Olga aborde chaque défi avec le sourire, une attitude positive, de façon attentionnée et collaborative. Elle travaille en mode solutions et apporte souvent des idées qui entraînent des améliorations. Olga a du tact, de l’initiative et de l’efficacité, et s’est établie comme une véritable partenaire. Elle assume tout ce qu’elle fait et exécute ses tâches critiques dans les délais prescrits. Olga cherche activement à contribuer et a le souci du détail, le sens de l’organisation et elle travaille sans relâche.
Prix de dévouement remarquable
Cercle d’excellence
Tanya Arsenault Ewa Filipek Natasha Griffin Ostap Hamarnyk Morena Ianniello Lukasz Kustusz
David Major-Lapierre
Chad March
Karan Parti
Githa Selamet
Christal Summers
Andrea Zviedris
Équipe pour la réunion
d’associés de Toronto
Melissa Dinslage Rachel Heslop
Dalyn Hoffman
Jason Judy Harry Klaff Keith Knox Liz Lewis
David Major-Lapierre
Ashleigh Mavros
Jayne McColl
Tricia Mockenhaupt
Shella Scheller
Katie Woodside
Zachary Zedd
Prix du gestionnaire de l’année
Marta Simoes
Associée et directrice des opérations| Montreal, QC
L’approche attentionnée, créative et solidaire de Marta envers le travail l’a aidée à établir de solides partenariats avec ses collègues dans toute l’organisation. Les gens demandent souvent conseil à Marta et ses opinions sur divers sujets liés à l’entreprise, au domaine personnel, à la réputation et autres, une preuve de son sens des affaires et de ses capacités de gestionnaire. L’attitude positive de Marta crée un environnement sain pour l’équipe et de bonnes conditions pour réussir. Elle interagit constamment avec ses collègues pour comprendre leurs difficultés et explorer diverses approches pour améliorer les opérations et générer de meilleurs résultats. Sa promptitude à se porter volontaire pour un coup de main est appréciée de ceux qui travaillent avec elle. Peu importe le défi, vous pouvez toujours compter sur Marta pour évaluer la situation, comprendre les résultats escomptés et recommander une marche à suivre qui est juste, responsable et efficace.
Prix Sean Faught, talent émergent, Canada
Jordan Boin
Représentant des ventes, vice-président | Toronto West, ON
Jordan a été le talent émergent avec la meilleure production en Ontario. Il fournit des efforts constants en développement d’affaires et collabore avec d’autres personnes du bureau et des autres marchés. Jordan collabore autant avec de jeunes recrues qu’avec des vétérans au bureau de Toronto Ouest et a aussi travaillé avec des agents partout au pays pour référence de comptes, surtout avec le sud-ouest de l’Ontario. Pendant la pandémie, il a fait preuve de leadership, étant sur place et interagissant le plus possible. En tant qu’ambassadeur des talents émergents, il s’est fait un honneur d’interagir avec les jeunes talents et a pris le temps de discuter avec de nouvelles personnes qui se joignaient à l’entreprise. Il a aussi aidé à organiser des événements et des compétitions de développement d’affaires dans le bureau, tenant les gens engagés, concentrés sur le travail et ajoutant à la culture du bureau. Jordan a démontré un excellent sens de l’éthique et fait preuve de patience tout au long de son travail et son mentorat auprès des jeunes courtiers d’AY.
Prix de la recrue de l’année
Sean Clark
Vice-président et conseiller, Ventes et location, bureaux | Calgary, AB
Sean est une influence positive dans le bureau. Il travaille très fort et est un ardent défenseur de la marque Avison Young. Il se concentre sur la location de bureaux en banlieue et travaille surtout comme courtier représentant les locataires. Sean a eu des résultats de l’ordre de 455 000 $ à sa deuxième année de production. Sa plus grande transaction fut pour Fortress Engineering, soit 21 000 pieds carrés pour 10 ans. Sean a de fortes aptitudes de leadership. Il siège au Conseil des leaders émergents et les jeunes recrues en font leur modèle. Sean est aussi un membre actif de sa collectivité, endossant divers rôles de leadership avec plusieurs œuvres caritatives.
Prix de développement
des affaires
John Lecky
Associé | Vancouver, BC
De nature, John est très créatif, altruiste et axé sur l’équipe et ses clients seront toujours sa priorité. Il a une approche centrée sur l’équipe pour toutes ses activités d’affaires, au grand bénéfice de ses clients. John est un penseur stratégique qui cherche toujours de moyens d’impliquer les autres dans ses initiatives. John a établi un réseau important au sein d’AY et aborde activement ses collègues de façon régulière pour discuter de dossiers potentiels et ouverts. John participe à divers dossiers locaux et actifs avec huit autres courtiers vancouvérois. Sa force consiste à faire bon usage des divers outils de l’entreprise en adaptant l’équipe pour mieux répondre aux objectifs des clients. Comme c’est souvent le cas, les bons joueurs deviennent de bons entraîneurs et John a fait du mentorat auprès de trois de nos talents émergents pour en faire des producteurs de choix et, ultimement, des associés.
Prix de prestation de services aux clients
Olivia Anderson
Conseillère, coordonnatrice des services client
Montreal, QC
Joey Di Biase
Associé, vice-président principal, courtier immobilier
Montreal, QC
Pierre-Luc O'Brien
Associé, vice-président, courtier immobilier commercial
Montreal, QC
David Savard-Fortier
Courtier immobilier commercial
Montreal, QC
L’équipe constituée de Joey Di Biase, Pierre-Luc O’Brien, David Savard-Fortier et Olivia Anderson s’intéresse aux affaires de leurs clients, leurs défis et leurs objectifs. Au fil des ans, ils ont établi un parcours et une réputation de négocier avec ardeur pour les clients et livrer des solutions que les clients apprécient nonobstant l’envergure et la complexité de la transaction. L’équipe s’implique auprès de certaines des plus grandes entreprises au pays et dans certains des plus grands projets, notamment des transactions qui se déroulent dans d’autres provinces et d’autres pays. Les clients leur font entièrement confiance parce qu’ils savent qu’ils obtiendront d’honnêtes réponses et une excellente réalisation. Un exemple de client qui a été épaté par leur approche : McKesson. Le client leur a demandé de lui facturer des honoraires importants qu’il estimait juste de payer en raison des services d’assistance et des attentions qu’il a reçues de cette équipe.
Prix d'innovation en action
Martin Jepil
Principal, Global Vice President, Enterprise Architecture | Toronto, ON
Et si AY savait ce qu’AY sait ? Martin Jepil se réveille chaque matin et travaille sur l’architecture analytique de nos systèmes et à maîtriser les données dans ce système pour mieux répondre à cette question. Au début de 2022, Martin a entrepris le projet sur plusieurs de données maîtresses sur le les noms d’entreprises et les propriétés dans AVANT, NetSuite et HubSpot. Ce que Martin a fait, c’est d’établir des bases pour qu’il n’y ait qu’une seule version du 100, avenue Madison dans chacun de ces systèmes ou une seule version de JP Morgan Chase (et toutes ses filiales) afin que nous puissions voir exactement nos revenus et nos activités avec ce client. Cela peut sembler simple, mais il s’agit de travail vraiment innovateur pour l’industrie de l’immobilier commercial.
Prix de collaboration
James Heaps
Vice-président exécutif | Calgary, AB
James est un défenseur de la collaboration. Il résout les problèmes avec créativité et collabore étroitement avec plusieurs groupes d’affaires à Calgary, cherchant activement de nouveaux moyens d’aborder les clients. Il apporte une perspective différente qui a aidé les courtiers à dévoiler de nombreuses nouvelles lignes d’affaires (financement, structure, fusions et acquisitions, dispositions). Il cherche toujours des occasions d’ajouter de la valeur et aider à accroître nos activités. Il est aussi apte à apporter des comptes aux autres qu’à en apporter à sa propre équipe. James a aussi recruté un associé d’une autre entreprise qui était axé sur la dette pour aider à compléter notre plateforme de services. Parmi ses gains remarquables de la dernière année, notons le partenariat avec Oliver Kershaw sur Canopy Growth et l’ajout de Kent Bacon pour Chemex.
Prix de leadership en gestion immobilière
Steve Harris
Associé, vice-président, opérations | Toronto, ON
Steve a bâti une équipe stable de professionnels dévouée à l’excellence des services tout en bâtissant d’excellentes relations avec les clients. Cette année, Steve a mené la renégociation des ententes d’honoraires avec de nombreux clients qui ont bénéficié directement à notre performance financière. Steve a le souci du détail et est toujours partant pour aider ses collègues à faire d’AY un endroit meilleur. Il ne se défile pas pour les discussions inconfortables, mais use de diplomatie et d’intelligence pour assurer des résultats positifs.
Prix du membre de l’équipe de gestion immobilière
Monica Lee
Superviseur, procédures
Toronto, ON
Constantin Negrut
Gestionnaire d’immeuble
Vancouver, BC
Monica Lee Monica est la coéquipière idéale. Bien qu’elle ait des responsabilités bien à elle, Monica se fait un plaisir de contribuer au succès de l’équipe en général dès qu’elle le peut. Elle travaille sans relâche et est respectée de tous ses collègues au pays pour son professionnalisme et son engagement envers leur succès. Constantin Negrut Constantin démontre un engagement pour l’excellence dans tout ce qu’il fait. Il apprécie les clients et cherche toujours à leur fournir le meilleur service de façon professionnelle et efficace. En outre, il a l’esprit d’équipe et travaille bien avec tous les gens du bureau. Il sait garder son calme en toute situation. Et surtout, il sait collaborer avec toute l’équipe. Les clients apprécient son souci du détail, ses communications claires et concises et son professionnalisme.
Prix de gestion de projet, construction et consultation
Nathalie Gagnon
Associée, vice-présidente, gestion de projet | Montreal, QC
Nathalie est une leader naturelle et se dévoue franchement envers l’organisation et ses clients. Elle attend beaucoup d’elle-même et de son équipe et n’hésite pas quand vient le temps d’élaborer un plan et de trouver des solutions. Elle crée un environnement d’équipe qui a permis à la sienne d’exceller. Nathalie s’engage toujours pleinement, peu importe l’envergure du projet, les défis qui l’accompagnent et la complexité. Son expertise et ses compétences sont très appréciées des courtiers avec qui elle collabore étroitement. Elle est reconnue par ses pairs comme étant une personne talentueuse ayant une grande expertise et comme l’une des personnes les plus professionnelles dans notre domaine. Son travail acharné a amené beaucoup de dossiers à AY, avec des clients ravis de la qualité de son travail et de son engagement. Les accomplissements de Nathalie ont contribué de façon importante à la croissance générale de l’entreprise. Sa réputation au aussi positionné AY au rang de meilleure entreprise en services de gestion de projet.
Prix mondiaux
Joignez-vous à nous pour féliciter nos coéquipiers du monde entier qui ont fait preuve d’excellence dans la dernière année.